Najczęstsze pytania
Białorusini i Ukraińcy do pracy – zaufaj Implus Job!
Jeśli poszukujesz do swojego przedsiębiorstwa pracowników z Białorusi czy Ukrainy, to najprawdopodobniej zmagasz się z niedoborami kadrowymi. Tym sposobem, jako pracodawca, skupiasz się zapewne bardziej na codziennym funkcjonowaniu firmy bez stosownej ilości rąk do pracy, niż na znalezieniu kandydatów na wolne stanowiska. Istnieje także spora szansa na to, że nie masz czasu na przeglądanie ofert pracowników ze Wschodu oraz załatwianie formalności związanych z ich zatrudnieniem. Jako profesjonalna agencja pośrednictwa pracy dla Białorusinów i Ukraińców chcemy uczynić ten proces najprostszym jak tylko to możliwe – zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy. W tej zakładce przygotowaliśmy więc informator, w którym znajdziesz odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania.
Jeśli zdecydujesz się na pracownika z Białorusi czy Ukrainy, który jest dostępny w naszej bazie, to potwierdzenie jego chęci do podjęcia pracy trwa maksymalnie 3 dni. Natomiast jeśli szukasz kilku bądź kilkunastu pracowników ze Wschodu, to wymagany czas oczekiwania szacowany jest indywidualnie. Jest on zależny np. od tego, czy poszukujesz pracownika do wyszkolenia czy też takiego, który ma już konkretne umiejętności.
Rozliczenie następuje po podpisaniu umowy pomiędzy Implus Job, Twoją firmą a pracownikiem ze Wschodu. Umowa gwarantuje rozpoczęcie pracy przez pracownika.
Czy mam wpływ na wybór kandydata?
Możemy przedstawić Ci kilka ofert pracowników z Białorusi czy Ukrainy. Prosimy jednak o wcześniejsze zgłoszenie takiego zapotrzebowania.
czytaj więcej o Naszej Gwarancji
Najczęściej staramy się wstępnie przesiać pracowników, aby trafiali do Państwa firmy pracownicy sprawdzeni.
Oczywiście istnieje też opcja na przedstawienie kilku ofert na jedno stanowisko, jednak prosimy o wcześniejsze zgłoszenie takiego zapotrzebowiania.
Działamy według określonych procedur. Wypełnienie formularza zamówienia jest jedną z nich. Zawarte w nim informacje, pozwalają znaleźć pracownika ze Wschodu o umiejętnościach najbardziej dostosowanych do konkretnego stanowiska. Niektóre dane są także niezbędne do przygotowania umowy.
Jeśli wśród powyższych informacji nie znalazłeś odpowiedzi na nurtujące Cię pytania – zapraszamy do kontaktu!